人材派遣業の資金繰りをファクタリングで解決！1

人材派遣業の資金繰り

人材派遣業の資金繰りは、開業したてで融資が必要だったり、事業の継続における資金ギャップの問題が影響します。

また派遣先からの入金待ちが長く、その間に資金不足が発生するリスクがあります。

人材派遣業は派遣社員の採用に資金が必要ですし、資金繰りが悪化すれば途端に事業が上手く回らなくなります。というのも、人材派遣業では給与の先払いが基本ですから、資金不足を言い訳にすることはできないです。資金が足りないからと給与の支払いを先延ばしにすれば、人材は流出して派遣業が成り立たなくなるでしょう。

人材派遣業は入金サイクルが長い傾向なので、いかに安定した資金繰りを実現できるかが問われます。派遣先からの入金には、一般的に2～3ヶ月を要しますし、中には6ヶ月というケースもあるので資金ギャップに注意することが必要です。

人材派遣業といっても様々で、給与が月払いだけでなく週払いや日払いの場合もあります。祝い金のような出費も発生しますから、改めて資金の確保が重要な業界だといえるでしょう。

開業したての際には大きな融資が必要ですが、それ以降も必要に応じて資金を確保する為に、融資を検討する機会が何度も訪れるはずです。しかし、頻繁に繰り返せばそれがリスクになりますから、リスクに注意しながら資金ギャップを何とかすることが不可欠です。

ファクタリングは使用できる？相性は？

人材派遣業は派遣先からの売掛債権が発生するので、これを売却して譲渡するファクタリングが利用できます。

ファクタリングとは、金融庁にも利用が推薦されている資金調達の方法で、自社が保有する売掛債権（請求書）や注文書をファクタリング会社に売却して資金調達をする方法です。詳しく知りたい方は下記の記事を参考にしてください。
・ファクタリングとは？

入金までに数ヶ月の期間がありますから、その間にファクタリングすることで早期の現金化が可能となります。入金が遅い人材派遣業は、現金化が素早く行えるファクタリングとの相性が非常に良いです。

入金サイクルが長いにも関わらず、何かと出費が多く資金不足に陥りやすい業種です。その為、ファクタリングに限らず何らかの資金調達方法が必須だといえます。

融資も選択肢の1つになりますが、何度も資金が不足しそうになることを考えれば、長い目で見て負担が大きくなる恐れがあります。

その点、ファクタリングは売掛債権の現金化ですから、融資と違って返済の義務はありません。

派遣先からの入金を待って後日ファクタリング会社に支払うことで完結します。

売掛債権の買取は先払いが原則ですから、イメージ的には派遣先に代わり早く売掛金を支払ってもらう感じです。つまり、ファクタリングによって売掛金の確保ができますし、必要不可欠な人件費の安定的な入金が受けられるわけです。

一度ファクタリングの有効性を知れば、人材派遣業において相性が良い資金調達方法になることが分かります。

人材派遣業でファクタリングを利用する際のメリット・デメリット

人材派遣業でファクタリングを利用するメリットは、融資と違って借り入れにはあたらず、返済義務が生じないことが挙げられます。

融資だと審査があってハードルが高いですから、過去の借り入れや経営状況によって、借りることが難しくなります。しかしファクタリングは売掛債権の買取による譲渡、そして現金化ですから、審査はあるにしても比較的難易度が低いです。

派遣先からの入金を待たずに売掛金の現金化が実現するので、入金までの間に頭を抱えずに済みます。

魅力的でメリットが豊富なファクタリングですが、利用において発生する手数料は無視できないです。

2社間と3社間で手数料は異なり、売掛金の10%以上になるケースが多い

つまり売掛金額の最低でも10%が手数料となり、入金されて手元に残るのは90%くらいになるというわけです。これは、売掛金を100%か限りなくそれに近い金額を回収したい人材派遣会社にとって、気になるポイントとなるでしょう。

早期に売掛債権の現金化が実現するメリットを大きく感じれば、このデメリットはそれほど大きくならないと思われます。

とはいえ、毎回のように無視できない負担が発生すると、ファクタリングは頻繁に利用できなくなるので、そこがデメリットです。

また、ファクタリング手数料の相場や費用を下げる方法を知りたい方は下記の記事を参考にしてください。
・ファクタリング手数料の相場は？手数料を3％抑える方法を教えます！

人材派遣業でファクタリングを利用する際の注意点

悪徳業者に関わらない

現在多くのファクタリング会社があるので、そもそもどの会社にするべきかで頭を悩ませることがあると思います。その際に悪質な業者との関わりを持たないよう注意してほしいと思います。

関りを持たないためにも、次のようなことを意識して会社選びを行ってください。

• 平均的な手数料になっているか
• その業者のサイトに怪しく感じる部分はないか
• 書類の内容が正しいか(一致しているか)

手数料については、極端に安かったり高かったりするので比較的に見分けやすいと思います。ただ、業者のサイトや契約書などの書類はよく確認しないと見落としが出てくる可能性があります。くれぐれも注意してください。

ファクタリングでの取引が可能かどうかを確認

資金化を考えている売掛債権がファクタリングでの取引をOKとしているのかも忘れずに確認しましょう。その会社によって審査内容は多少異なってきますが、のちのち無駄足にならないためにも確認を疎かにしないようにしてください。

人材派遣業におすすめのファクタリング会社

人材派遣業とファクタリングが非常に相性が良いということはわかっていただけたと思います。

実際にファクタリング会社を決めようとするとその数の多さから迷ってしまうと思われます。ここで、人材派遣業の方におすすめできる優良ファクタリング会社を3社紹介していきます。下記の3社であれば問題なく手持ちの債権を買い取ってもらえるので気になった会社があったら覗いてみてください。

paytoday（ペイトュデイ）

公式サイト内に顧客様の業種構成の１８％が人材派遣業と表記

paytodayは審査にAIを取り入れていることで知られています。AIで半自動化が実現されているのでスピーディーかつ、柔軟な審査となっていることが特徴です。
早ければその日のうちに審査と入金が完了するため、スピード重視の方にピッタリだと言えます。

手数料は1.0%が最低であり、他のサービスと比較しても非常に安い手数料で利用できます。

オンライン対応で全国から利用できるため、審査の速さと低手数料であることを求める場合は利用してみましょう！

基本情報

 

アクセルファクター

公式サイト内で人材派遣業に特化と記載

アクセルファクターの「買取上限は1億円」なのでまとまった資金が必要な時も安心です。「審査通過率も90％以上」と非常に高いため多くの中小企業・個人事業主から支持されています。

買取代金は「最短即日で振り込まれる」ので、スグに資金が必要な経営者にとって非常に利便性が高くなっています。「手数料はわずか2％～」と非常に安いため、多くの事業主様が利用しています。

売掛債権の売却を考えているならまずはじめに利用しておきたいファクタリング業者です。

基本情報

まとめ

人材派遣業の資金繰りをおさらいすると、支払う給与の資金を準備する事が必要で、派遣先からの入金待ちが発生するのが問題です。

資金ギャップの解消、つまりキャッシュフローの改善が人材派遣業の課題です。

最低でも2ヶ月は待たなくてはならない入金までの間、資金をどうにかして確保する必要があります。

キャッシュフローの滞りは、週払いや日払いのように、月払い以外の支払い方法もあるのが原因の1つです。ただ、それを言い訳に給与の支払いを遅らせられませんし、そのようなことをすれば信用を損ねて人材の流出が発生するでしょう。

資金繰りが悪化するだけでなく、評判も悪くなれば派遣先との契約が続けられなくなったり、事業の継続そのものが難しくなります。そういう事態を避けるにはまず資金繰りの見直し、キャッシュフローの改善が欠かせないです。

融資は手段として現実的ですが審査がありハードルも高いですが、債権を譲渡するファクタリングなら一気にハードルが下がります。

ファクタリングは売掛債権をファクタリング会社に買い取ってもらい、早期に売掛金の回収を図るものです。

手数料がネックになりますが、メリットも多くて急な出費にも対応できます。

ファクタリングの有用性と人材派遣業との相性の良さを知っておいて損はないでしょう。